En France, le dialogue social traverse un paradoxe déroutant. Jamais les accords d’entreprise n’ont été aussi nombreux. Jamais les syndicalisés n’ont été aussi absents. Entre ces deux dynamiques contraires se joue l’avenir même des relations sociales et aussi de l’engagement des salariés à l’entreprise. En 2024, 81 380 accords ou avenants ont été conclus. C’est … Lire la suite de Le paradoxe français du dialogue social : plus d’accords, moins de syndicalisés Par Anne-Audrey CLAUDE